好。工资方面。兴业银行信用卡***正式编制的工资是15000-18000元/月，每月的15日准时发放，不拖欠工资。待遇方面。兴业银行信用卡***正式编制的待遇福利好，有五险一金，住房补贴，餐补，年薪，年终奖等。
编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理 的分级是见习客户经理、初级客户经理和***客户经理。
编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和***客户经理。
请兴业银行的员工来回答 1、编内与编外都是合同工，但编内待遇比编外好一倍至少。大学招聘的，要看 具体情况，有编制外和编制内的。全部都缴。***工资看在哪个城市，我这边的柜员1600。年收入4-5万。 2、干嘛要点名请兴业的回答，全部中小股份制商业银行都一样的。我不是兴业的，我是其他银行的，我完全可以回答你的问题。 3、综合业务***是打杂的，相当于后勤，待遇相当于当地一般的白领收入，转正并不容易，但是进入较为简便，可以通过该岗位熟悉银行业务，然后转入其他岗位转正。 1、银行在我国相对而言，属于较好的单位之一，银行给予员工的公积金缴纳比例一般都是 按照顶格12%的比例缴纳的。 2、因此个人公积金月缴纳金额为 16667*12%=2000元，再算上单位替员工交内地12%的，那么银行员工个人公积金账户每月结余4000元；当然现实中不一定都可以拿到4000元，因为各地的公积金缴纳都有一个限额，否则***是无底洞。 3、银行的正式员工大部分都可以拿到几千块的公积金，不包括劳务派遣制和委外的员工，至少在我这个城市，我们行和四大行以及周围的股份制银行都是可以拿到的，这也是银行目前为止除了企业年金之外***好的一项福利了。 4、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。银行工作人员的工资公积金的缴存基数再确定一个高的缴存比例(如12%)。 5、像一般企业，会根据员工的基本工资的8%缴纳公积金，而银行一般在15%左右。 ***后，拥有补充公积金的优势，银行员工的公积金不会太低的。 因此个人公积金月缴纳金额为 16667*12%=2000元，再算上单位替员工交内地12%的，那么银行员工个人公积金账户每月结余4000元；当然现实中不一定都可以拿到4000元，因为各地的公积金缴纳都有一个限额，否则***是无底洞。 由于2100元超过了1820元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为1820元。 没有明确***要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。 公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那***是350一个月，公司交350，自己交350。 住房公积金一个月交多少钱 住房公积金缴存的比例较高为9000元，较低为240元。按照***的相关内容法律的规定，***机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。 自费交公积金的话每个月大概是400左右。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。《住房 公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 员工自己缴纳工资额的8% 单位补12%。例如您的年薪是30万。每月5万元收入，那么自己缴纳2000，单位补3000。全年合计下来 6万元。 单位和个人分别缴纳12%，也***是说一个月总额是你缴纳基数的24%。假如缴纳公积金基数是5000元，那么你公积金账户中一个月的总数应该是5000×24%=1200元。 遇到这种问题，购房者也可以向***投诉开发商的。一般针对于贷款的要求，基本上是***近6个月以来，连续缴存公积金。名下第1***和第2***房，可以申请公积金贷款。公积金***也会委托银行来办理。 1、法律主观成都市公积金***标准即是缴存基数下限，是1970元/月，***缴纳比例是5%。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 2、投诉之后它是有一个处理周期的，一般公积金***受理之后，会向单位发放催缴书，时间是两个月，单位在两个月时间内还没有补缴的话，那么公积金***会向法院提起诉讼，法院的诉讼期一般是6个月的时间。关于公积金的提取。 3、因此个人公积金月缴纳金额为 16667*12%=2000元，再算上单位替员工交内地12%的，那么银行员工个人公积金账户每月结余4000元；当然现实中不一定都可以拿到4000元，因为各地的公积金缴纳都有一个限额，否则***是无底洞。 4、2023年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2023年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2023年5月1日起执行。 5、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个***自行决定，***常见的是8%。 6、公积金一个月的钱数如下住房公积金缴存比例***9000***240；按照***相关法律规定，***机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。
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